DEVUELTO EL DERECHO AL TRANSPORTE PARA IR AL TRABAJO. KETTLE PRODUCE ESPAÑA S.L. LO HABÍA RETIRADO A 60 EMPLEADAS

El sindicato REDEs ha tenido que ir contra la empresa Kettle Produce a raíz del convenio alcanzado entre la patronal y los sindicatos UGT y CCOO, quienes habían acordado la supresión de la obligación de transportar hasta el centro de trabajo a sus empleados.

Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia. Sentencia 00138/2020

MÁS DE 1.000 HORAS EXTRAORDINARIAS EN 12 MESES

Sentencia del juzgado de lo Social 2 de Murcia condena a Seguridad Sureste al pago de las diferencias salariales más el 10% de mora en el pago, en el caso de un trabajador que había realizado más de 1.000 horas extraordinarias en apenas un año.

Juzgado de lo Social nº2 Murcia. Sentencia 00133 /2019

IMPUGNACIÓN DE LAUDO EN MATERIA ELECTORAL

Esta sentencia del juzgado de lo Social 2 ha dado la razón al sindicato Redes para que se considere la suma de todos los trabajadores para la celebración del proceso de elecciones sindicales.

Juzgado de lo Social nº2 Murcia. ILE 0000632 /2017

RECLAMACIÓN DE PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA

Las mutuas negaban el acceso a la prestación por riesgo durante el embarazo/lactancia.

Se consigue la prestación al considerarse que no existe posibilidad de reubicación por exposición a productos químicos.

A través de esta sentencia muchos trabajadores se beneficiarán para poder acceder a la baja por riesgo durante la lactancia.

TSJ Murcia Sala Social. Fraternidad Mutrespa. Social 3 Murcia, Seguridad Social: 786/15

DESPIDO TRABAJADOR EN BAJA POR IT

Se condena a la empresa a optar por la readmisión o al abono de una indemnización de 45 días por año trabajado. Esto supone un cambio muy importante de doctrina en el despido por baja.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. SAT Nº 9821 GRUPO CFM. SOCIAL 2 CARTAGENA. DESPIDO/CESES: 308/14

CONFLICTO COLECTIVO IMPUGNACIÓN ERE EXTINCIÓN DE CONTRATO

Primer ERE declarado nulo en la Región de Murcia, donde muchos trabajadores se favorecieron de dicha sentencia. Esta ha servido para la interpretación de Impugnación de ERE en materia de despido.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. HALCON FOODS. IMPUGNACIÓN ERE: 003/12

RECLAMACIÓN INDEMNIZACIÓN POR RETRASO CONTINUADO Y PERSISTENTE EN EL ABONO DE SALARIOS

Se consigue la extinción de la relación laboral y se condena a la empresa al abono de una importante cantidad en concepto de indemnización.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. CONSERVAS Y FRUTAS S.A. SOCIAL 7 MURCIA DESPIDO/CESES: 1216/10

RECLAMACIÓN INDEMNIZACIÓN POR RETRASO CONTINUADO Y PERSISTENTE EN EL ABONO DE SALARIOS

Se consigue la extinción de la relación laboral y se condena a la empresa al abono de una importante cantidad en concepto de indemnización a los trabajadores.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. CONSERVAS MIRA. SOCIAL 5 MURCIA EXTINCIÓN DE CONTRATO: 1030/09

VULNERACIÓN DE LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y LIBERTAD SINDICAL

Se acredita la existencia de vulneración de la libertad de expresión y de la libertad sindical por la decisión de la empresa de trasladar al trabajador de la sede de Murcia a un puesto en Madrid para alejarlo de sus compañeros por haber enviado unos correos a sus superiores informando de irregularidades en la empresa.

Tras estos hechos, se reclamó y se consiguió que se declarara vulnerado el principio a la libertad de expresión y libertad sindical.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. ZAMORA DISTRIBUCIONES, SLU. SOCIAL 1 CARTAGENA TUTELA: 701/09

CONFLICTO COLECTIVO INCREMENTO TABLAS SALARIALES

Se consiguió que todos los trabajadores de la empresa recibieran un incremento del 2% por atrasos salariales.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. PANRICO SLU. SOCIAL 3 MURCIA CONFLICTO COLECTIVO: 626/10

CONFLICTO COLECTIVO MODIFICACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO

Muchos trabajadores de la empresa se beneficiaron de esta sentencia puesto que se declaró no ajustada a derecho una decisión unilateral del empresario que perjudicaba los turnos de trabajo de los trabajadores.

TSJ MURCIA SALA SOCIAL. PANRICO SLU. SOCIAL 3 CONFLICTO COLECTIVO: 846/08