#REDESRESPONDE
Sindicato REDES
RESPUESTA A LOS DERECHOS SOCIALES
Hoy el sindicalismo lo han de marcar y diseñar las personas, la sociedad; sus gritos y sus derechos. Quien vive y quien sufre los devenires de cada día nos pide la respuesta, y a ella ha de someterse y adaptarse el sindicalismo moderno.
OFERTA FORMATIVA modalidad teleformación
Formación 100% subvencionada para trabajadores y autónomos
(a través de SMS a tu móvil)
Para poder acceder al servicio es necesario que los datos que se le solicitan en este formulario coincidan exactamente con los registrados en la Base de Datos de la Seguridad Social.
Puede comunicar su número de teléfono dirigiéndose a una Oficina de la Seguridad Social.
ACTUALIDAD SINDICATO REDES
Aquellas empresas con 50 ó más trabajadores están obligadas a hacer una auditoria retributiva o salarial. Se realizará para comprobar si la empresa cumple con el principio de igualdad entre hombres y mujeres en materia de retribución. Las empresas habrán de justificar aquellas diferencias salariales que sean superiores al 25% en un mismo nivel, grupo profesional, categoría o por razón de sexo.
En ese registro lo que se recogen son las retribuciones salariales medias por sexos, grupos profesionales, y dentro del mismo por categorías, niveles o cualquier otro sistema de clasificación que le sea aplicable.
El sindicato REDES, una vez más, vuelve a ser el más votado por los trabajadores. Ha sido en el Grupo Hortofrutícola Murciana de Vegetales, con sede en Fuente Álamo, de Murcia; donde también por primera vez presentaba candidatura este joven sindicato, con un gran resultado, pues rompe la hegemonía histórica del sindicato dominante a lo largo de los años en esta empresa.
La empresa de congelado vegetal Fruveco, una de las principales de España acaba de celebrar sus elecciones sindicales. Los trabajadores de esta empresa, que estaban representados por los dos sindicatos nacionales mayoritarios han decidido dar un vuelco a esta situación, optando únicamente por ser representados por el sindicato REDES, quien se presentaba por primera vez a esas elecciones.
Las pensiones sufrirán cambios durante el año 2021, entre los que encontraremos retrasos en la edad de jubilación, así como modificaciones en las condiciones de jubilación anticipada y/o parcial. Estos cambios vienen con la entrada en vigor, el día 1 de enero, de una nueva fase de la reforma de pensiones aprobada en el año 2011, y que empezó a aplicarse en el año 2013.
La trabajadora, dentro del estado de alarma, informó a la empresa que no iría a trabajar por miedo al covid-19 y la empresa usó dicha ausencia para darle un despido por baja voluntaria.
Se podrán evitar desahucios a las personas que ocupen viviendas que no son suyas y se encuentren en situaciones muy concretas como colectivos vulnerables, cuya vulnerabilidad se haya visto agravada con ocasión de la pandemia...
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA EL AÑO 2021 Se mantendrá igual que en 2020, o sea, 950 euros en 14 pagas. El gobierno aplaza su revisión…
MEDIDAS COMPLEMENTARIAS COVID-19 PERMISOS RETRIBUIDOS RECUPERABLES GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS EN EL CENTRO DE TRABAJO PARO PARA FIJOS DISCONTINUOS COVID-19 MEDIDAS COVID-19 EMPRESAS Y TRABAJADORES…
