Hoy el sindicalismo lo han de marcar y diseñar las personas, la sociedad; sus gritos y sus derechos. Quien vive y quien sufre los devenires de cada día nos pide la respuesta, y a ella ha de someterse y adaptarse el sindicalismo moderno.
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ACTUALIDAD SINDICATO REDES
El nuevo salario mínimo (SMI) se coloca en 965 euros brutos al mes, por catorce pagas, llegando a un total de 13.510 euros al año. El Consejo de Ministros se reúne el día 28 de septiembre de 2021 para aprobar esta medida, que entra en vigor con carácter retroactivo desde el día 1 de septiembre.
Desde el sindicato REDES hemos de informar que actualmente no hay ninguna ley en España que establezca que la vacunación frente al Covid 19 sea obligatoria. Aquellas empresas que estén obligando a sus empleados a vacunarse bajo amenaza de despido están cometiendo una ilegalidad y el trabajador habrá de denunciar este hecho, acudiendo a los servicios del sindicato REDES.
El Sindicato REDES, mayoritario en el sector de Recolectores de cítricos, ha alcanzado un acuerdo de convenio colectivo para los trabajadores del campo del sector de cítricos. Se materializa una reivindicación histórica de los trabajadores del campo, donde se alcanza por primera vez un salario de 14.000 € al año en enero de 2022.
El Sindicato REDES junto con sus representantes en los comités de empresa y las empresas del grupo alimentario AMC, (FTN, AMC Natural Drinks y AMC Innova) han cerrado un acuerdo para que la mitad de su plantilla de fijos discontinuos sean reconocidos como trabajadores fijos a tiempo total, pasando a engrosar dicha plantilla de fijos a tiempo completo.
Con el lema, “REDES, Presente y Futuro”, se celebró el viernes 2 de julio el primer congreso de este sindicato, tras cuatro años desde su creación. El sindicato REDES ha logrado implantarse fuertemente en el sector agroalimentario regional, tal es así que a estas fechas es el segundo sindicato de la región en este sector, desplazando a otros de ámbito nacional.
Aquellas empresas con 50 ó más trabajadores están obligadas a hacer una auditoria retributiva o salarial. Se realizará para comprobar si la empresa cumple con el principio de igualdad entre hombres y mujeres en materia de retribución. Las empresas habrán de justificar aquellas diferencias salariales que sean superiores al 25% en un mismo nivel, grupo profesional, categoría o por razón de sexo.
En ese registro lo que se recogen son las retribuciones salariales medias por sexos, grupos profesionales, y dentro del mismo por categorías, niveles o cualquier otro sistema de clasificación que le sea aplicable.
El sindicato REDES, una vez más, vuelve a ser el más votado por los trabajadores. Ha sido en el Grupo Hortofrutícola Murciana de Vegetales, con sede en Fuente Álamo, de Murcia; donde también por primera vez presentaba candidatura este joven sindicato, con un gran resultado, pues rompe la hegemonía histórica del sindicato dominante a lo largo de los años en esta empresa.
La empresa de congelado vegetal Fruveco, una de las principales de España acaba de celebrar sus elecciones sindicales. Los trabajadores de esta empresa, que estaban representados por los dos sindicatos nacionales mayoritarios han decidido dar un vuelco a esta situación, optando únicamente por ser representados por el sindicato REDES, quien se presentaba por primera vez a esas elecciones.
